跳槽三大忌讳 跳槽注意事项有哪些

跳槽三大忌讳 跳槽注意事项有哪些

1.急于求成盲进忙出

几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。急于求成者往往“欲速则不达”。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。

2.随意改行盲目跟潮

没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。

3.职业规划方向不清

在和职场新人交流时，常被问到一个问题，什么样的人最容易一事无成?我的回答始终是，没有方向的人。而人生的方向，首先体现在职业规划的连贯性。优秀的职业规划，绝不是走一步看一步，而是走一步看三步，并保证每一步努力都在为最终目标铺路，从不做无用功。保持敏感度，做到心中有数。保持敏感度，对一份工作是走是留有自己的判断，不为趋之若鹜的热门行业迷惑，不为几百块的薪资涨幅跳槽。行业是形形色色的赛道，有的崎岖，有的平坦;公司是五花八门的赛车，有的先进，有的老旧。作为职场人，只有选对赛道、上对赛车、做好赛手，才能摘取终点处胜利的桂冠。