在职场即将升职的征兆 升职前有什么迹象

在职场即将升职的征兆

1.重要工作都让你“挑大梁”

最近几年大家没少看古代历史剧吧?皇族子弟要想分封到最好的领地，得到最高的爵位，必须论军功。那么什么能体现军功的大小呢?当然是两军对阵，越大的胜仗越好，斩杀敌人首级越多越好。“挑大梁”的工作难度最大，显示度最高，当然成功了就“功勋卓著”。

2.被邀请参加以前从未参与过的会议

如果你被邀请与高级管理层或者重要客户开会，特别是如果你的意见在会议上被采纳了，并被公司要求跟进一个很重要的项目;这是一个很重要的迹象，因为它反映了公司对你能力的高度信任。

3.时不时找你一对一谈话

态度和蔼，笑嘻嘻，嘘寒问暖，问来问去都是工作上的事情，有时也问问你的家庭状况，有没有女朋友男朋友。工作的结果是大家都看得到的，但是你的思想活动，你的心里想法，领导更想知道。提拔一个干部，不仅是看工作的结果，还要看态度，看决心，看具不具备胜任更高层级工作的特质。

4.被公司通告表扬

如果你频繁收到关于工作表扬的电子邮件，而且你的上级领导也被抄送了，或者在公众场合被通告表扬，这可能就是公司为你的升职做了一个铺垫型的准备工作。你最好要创建一个文件夹，保存电子邮件或写下被表扬的细节和心得。

5.领导多次有意当众夸奖

比如，在公司全员大会上，在年会上，在总裁办公例会上点名表扬你。如果这个现象出现了，那么恭喜你，离加薪升职的目标就不远了。领导这么做，就是在为提拔你做铺垫，做打前奏，制造氛围，以便于对你的提拔水到渠成不会遇到什么阻力或者反对。

6.领导加大对你的授权

一般，如果打算对你委以重任，那么一定会授予你更多的权限，这会让其他同事羡慕不已。例如，在一家公司，以往每次集团公司年会都是一把手亲自挂帅牵头，如果这次点名让小李负责，并且授予他最终决策权，不用请示汇报，那么，毫无疑问，这是对小李的考察，如果事情办得顺利，小李离行政经理的位子就不远了。